2月9日下战书，古贝春集团第五届六次职工代表年夜会于办公楼四楼集会室进行。古贝春集团党委书记、董事长徐秀菊，党委副书记、总司理张洪昌，以和集团班子成员，总司理助理，各部分70余名职工代表参会。集会由工会主席王忠全主持。

会上，集团党委书记、董事长徐秀菊于发言中指出，已往的一年，是白酒行业深度调解、市场竞争格式加快蜕变的一年，也是古贝春集团承压前行、夯实内功、为将来积贮气力的要害一年。全体古贝春人面临繁杂严重的外部情况，贯彻始终，迎难而上，支付了艰苦努力，稳住了企业成长基本盘。同时于产物布局、品牌影响力、治理系统、团队设置装备摆设及人材基石等诸多方面取患了来之不容易的前进。

徐秀菊夸大，面临将来的成长之路要做到“四个坚定”：百折不挠聚焦白酒主业、百折不挠做强文化赋能、百折不挠打造绿色生态、百折不挠强化合规管理。以质量为基石、以消费者为中央、以员工为底子，让企业根底安稳、行稳致远。她坚信只要全体古贝春人贯彻始终，把思惟及步履同一到公司的战略部署和高质量成长的要求上来，实事求是，一步一个脚印地做好各自事情，就必然能战胜所有坚苦，配合谱写古贝春集团稳健前行、基业长青的新篇章。

党委副书记、总司理张洪昌作了《2025年公司事情陈诉》，他指出，已往一年公司缭绕战略方针，于发卖拓展、出产保障、企业治理等方面推进攻坚取患了踊跃进展，阐发了于成长进程中所面对的挑战。同时，他明确提出了2026年的事情方针，公司全员必需安身新成长阶段、构建新成长格式，立异驱动、提质增效，周全晋升企业内活泼力，鞭策企业连续稳健高质量成长。他夸大2026年是公司深化“强基固本”战略、开启“十五五”新征程的要害一年。公司将始终秉持持久主义，实事求是、稳步前行，不停筑牢企业可连续成长的坚实根底。全体古贝春人也要坚定决定信念、锚定方针，以丰满的热忱、务实的作风及立异的思维，真抓实干、协同攻坚，全力完成2026年度各项使命。

年夜会一致审议并经由过程了张总作的《2025年公司事情陈诉》，副总司理孙步东作的《2025年审计陈诉》，公司工会主席王忠全作的《2025年度工会事情陈诉》以和《古贝春集团有限公司团体合同》《古贝春集团有限公司规章轨制汇编》等五项内容。